iSequoia

Sage NominaPlus Asesorías 2012

La funcionalidad y facilidad de uso de la solución de Gestión Laboral líder en España

Se debe a las siguientes características:

• Gestión laboral, multiempresa y multicentro.
• Solución multiusuario y multipuesto. Trabaja en red local, sin límite de usuarios.
• Incluye Régimen General, Consejeros y Administradores, y Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
• Gestión personalizada y adaptada a sus necesidades, gracias a las opciones de personalización, podrá adaptar la gestión laboral a las necesidades de su despacho (vacaciones, calendarios laborales, prestaciones IT, etc.)
• Gestión de nóminas con múltiples formas de cálculo (tiempo completo, tiempo parcial, atrasos, finiquitos, pagas extras ...)
• Información laboral completa gracias a la gestión de históricos del trabajador y de sus nóminas.
• Gestión de conceptos salariales a través de Convenios Colectivos, con la posibilidad de importar de forma automática los datos de los convenios colectivos.
• Control y gestión de incidencias (por incapacidad temporal, maternidad, paternidad, recaídas, absentismo, huelga, etc.)
• Gestión de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
• Afiliación. Partes de alta, baja y variación, a través del Sistema Red de la Seguridad Social.
• Certificados de empresa, tanto general, como los correspondientes a los permisos de maternidad y paternidad.
• Amplia colección de contratos laborales del INEM, pudiéndolos emitir tanto en formato PDF, como a través de medios telemáticos con Contrat@.
• Boletines de cotización en función del Régimen de la empresa. TC1, TC2, EPSV-Geroa, FLC y FLC1.
• Envío de los boletines de cotización a través del Sistema Red de la Seguridad Social.
• Cálculo automático del IRPF.
• Presentación telemática de los modelos 111 y 190 de la AEAT, así como de los certificados de retenciones y los acumulados por trabajador.
• Sistema de comunicación telemática de accidentes de trabajo a través de DELT@.
• Múltiples formas de pago de los recibos de salario, tanto en efectivo, cheque o transferencia bancaria.
• Banca electrónica, pudiendo emitir las transferencias correspondientes a los pagos de las nóminas de acuerdo al cuaderno 34 del CSB.
• Amplia colección de plantillas y modelos de recibos de salario, completamente editables.
• Enlace con ContaPlus Asesorías Élite, para que no trabajes 2 veces y pueda generar los apuntes contables de forma rápida y sencilla.